Stel cookie voorkeur in
navigatie

Alle kansen van de wereld

Surplus is een collectief van 24 scholen die intensief samenwerken. Surplus betekent meer. Meer kansen voor leerlingen en medewerkers. Meer onderwijs dat werkt. Meer talentontwikkeling. Meer resultaat. Op de scholen van Surplus krijgen groot en klein alle kansen om te ontdekken waar zij goed in zijn. Alle kansen om de wereld te onderzoeken. Alle kansen om te leren zelf antwoorden en oplossingen te vinden. > lees meer

Wij zoeken een stafmedewerker Huisvesting

Geplaatst op 15 november 2018

Stichting Surplus zoekt zo spoedig mogelijk een stafmedewerker Huisvesting wegens vertrek van de huidige stafmedewerker Huisvesting. De functie heeft een omvang van 40 uur per week.


Onze nieuwe collega heeft als hoofdtaken:

  • advisering aan de bestuurder en schooldirecteuren op het gebied van (ver)bouw, huisvesting, beheer en onderhoud;
  • coördinatie van werkzaamheden op het gebied van (ver)bouw, huisvesting, beheer en onderhoud van onze scholen en het stafbureau;
  • opstellen en aanpassen van het meerjarenonderhoudsplan (MOP);
  • regie voeren op projecten van nieuwbouw en/of renovatie van scholen;
  • als aanspreekpunt fungeren voor aannemers en onderhoudsbedrijven, gemeenten, architecten en andere externe partijen;
  • sluiten en beheren van contracten voor onderhoud en klachten.

Onze nieuwe collega voldoet aan de volgende eisen:

  • heeft een opleiding HBO Bouwkunde succesvol afgerond;
  • beschikt over goede communicatieve en contactuele eigenschappen;
  • kan goed samenwerken en is organisatie-sensitief;
  • heeft bedrijfsmatig inzicht (kosten/ baten);
  • kan zelfstandig werken;
  • kan overzicht bewaren en prioriteiten stellen;
  • is mobiel (in bezit van de auto / motor) om gesprekken te kunnen voeren op onze scholen.

 

Wij bieden een uitdagende functie met de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot een allround huisvestingsadviseur in een omgeving met veel veranderingen.

 

Arbeidsvoorwaarden:

  • de CAO Primair Onderwijs 2018-2019 is van toepassing;
  • inschaling in schaal 10 (€ 2.377,- - € 3.961,- bruto per maand o.b.v. een volledig dienstverband);
  • 10,7 weken vakantieverlof;
  • ruimte voor scholing en professionalisering.


Heb je interesse in deze afwisselende functie? Dan komen we graag met jou in contact. Stuur je sollicitatiebrief en cv per e-mail vóór 30 november naar vacatures@stichtingsurplus.nl.

 

Kijk voor meer informatie over Surplus op www.stichtingsurplus.nl en op www.allekansen.nl .
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie over de functie, dan kun je bellen met bestuurder José Vosbergen of stafmedewerker Personeel Florien Leijen op 0223-203000.

Meer nieuws

Publicaties

  • Geplaatst op 20 mei 2019

    Pabo en stage: hoe hou je alle ballen in de lucht

    Je volgt de pabo, loopt stage, hebt daarnaast nog een baantje en dan wil je zo nu en dan afspreken met je vrienden. Ergens moet je ook nog tijd vinden om je opdrachten te maken, v...
    Lees verder en reageer
  • Geplaatst op 20 mei 2019

    Samenwerking tussen ouders en school: criterium 3

    Stel dat jij vandaag je eigen basisschool zou beginnen… Hoe zou jij dan willen samenwerken met de ouders van je leerlingen? Vandaag nodigen we jou uit om daar eens over na ...
    Lees verder en reageer
Meer publicaties